загрузка...

трусы женские
загрузка...
Реферати » Реферати з економіки » Перехід до ринкових відносин в Росії (90-е гг. XX в.) і досвід західних і східних країн

Перехід до ринкових відносин в Росії (90-е гг. XX в.) і досвід західних і східних країн

в основному, в регіоні Південно-Східної Азії. Це дало позитивні результати. Однак незабаром з'явилися проблеми, точніше кажучи - одна. На відміну від Таїланду, де наукових, сінгапурські можливості були обмежені. У 1991 році тільки 6 відсотків населення закінчили університети. Тому високотехнологічні галузі стали подумувати про переїзд в сусідні Малайзію і Таїланд. Це уповільнило сінгапурський економічний бум і змусило уряд шукати шляхи його пожвавлення. І вони були знайдені.

По-перше, вирішили зосередитися на трьох областях розвитку: інформаційні технології, автоматизовані системи та біотехнологія.

По-друге: ідея "трикутника розвитку" (Growth Triangle) із залученням розвиваються сусідів Сінгапуру - Малайзії та Індонезії. Домовилися: ці дві країни постачають сировиною і дешевою робочою силою, а Сінгапур - технічним ноу-хау. Крім того, в країну стали активно залучати для роботи фахівців з Таїланду.

І, по-третє, Сінгапур відкрив двері бізнесменам китайського походження, які хотіли покинути Гонконг і перенести свої капітали в Сінгапур. Адже населення республіки на 78 відсотків - китайці, на 15 відсотків - малайці і на 6 відсотків - південні азіати. В уряді переважно китайці, і китайський - один з 4 офіційних державних мов. Тому туманні перспективи Гонконгу допомогли ще більш зміцнити китайський вплив в Сінгапурі.

Фінансовий ураган, що пронісся над Південно-Східною Азією, поменшив прудкості азіатським тиграм. Йде відтік зарубіжних капіталів. Блякнуть честолюбні плани. Повсюдно спостерігається уповільнення темпів економічного зростання. Однак Сінгапуру чорні дні не загрожують. Деяке гальмування неминуче, але зростання "Лева" не зупиниться. Занадто великий набраний "момент" руху [7].

Південна Корея

В сузір'ї "драконів" - процвітаючих країн ПСА - яскраво сяє Південна Корея. Властива всьому східному загадковість огортає і її образ. Нерідко говорять про "корейському економічне диво". У чому його суть?

У Південній Кореї взаємопов'язані і система жорсткого планування, регулювання економіки, і висока ділова активність населення.

За один рік були прийняті необхідні економічні закони:

з приватизації власності і грошовому обігу;

З контролю над цінами;

Лібералізація імпорту;

Про тривалість робочого дня;

12 законів про малий бізнес.

Таким чином була створена правова платформа реформ, проведено перерозподіл ролі уряду і приватного капіталу. Ставка була зроблена на малий бізнес. Він став основою корейської економіки і "корейського дива".

У Південній Кореї розробляються 5-річні плани розвитку економіки. До розробки VI п'ятирічного плану були підключені 27 іноземних експертів. Він має назву "котиться план". Докладний план створений, але його потрібно рухати вперед, котити. Уряд інформує населення про зроблене, про те, що буде, якщо зробимо це погано, і що буде, якщо ми доб'ємося цього. В результаті - загальна інформованість: кожна людина, родина, вулиця, фабрика знають, що відбувається, що можна очікувати від тієї чи іншої програми.

Характерна риса південних корейців - культ виконання, чого не дістає нам. Ось це - символ корейського працьовитості, волі, наполегливості, одержимості.

Безробіття в Південній Кореї є, але невелика. Тут швидко перепрофілюються виробництва, капітал переливається з галузі в галузь. Особливо активно розвивається сфера послуг.

Кошти на проведення економічних реформ були взяті з наступних джерел:

заощадження населення (в банках збільшені процентні ставки);

Іноземні позики, інвестиції, імпорт капіталу;

Правильно обрана експортна стратегія.

За 20 років корейський експорт збільшився в 100 разів, тоді як у інших розвинених країн тільки в 10-16 разів.

Протягом 20 років уряд тримав під жорстким контролем співвідношення між зростанням продуктивності праці та заробітною платою. Перша росла високими темпами, а друга - низькими. А тепер заробітна плата в Південній Кореї зростає навіть швидше, ніж в США, Німеччині, Японії. Це нікого не лякає, так як змінилася структура експорту. Південна Корея стверджує себе не в дешевому масовому виробництві, а в дорогих високих технологіях.

Життєвий рівень в Південній Кореї постійно зростав. На початку реформ, в 1962р., 80 доларів на душу населення, зараз - 5000 доларів на рік. Нині Південна Корея одна з найбільш високоосвічених країн світу [8].

Уроки Південній Кореї використовують і інші країни, в тому числі і США.

Німеччина

У післявоєнній Німеччині, яка до останнього клаптика землі була зайнята ворогами, по всій країні була оголошена комендантська година, було відсутнє всяке сполучення між містами, які були перетворені на руїни, в 1945-48 рр. стояв вибір: або державно регульована планова економіка, або вільне ринкове господарство. Країна пішла по другому шляху, і вже найближчі роки показали правильність її вибору.

Людвіг Ерхард, тоді директор економічного управління західних окупаційних зон і пізніше федеральний міністр економіки, зважився на сміливий крок. Не порадившись попередньо з союзної адміністрацією і військової бюрократією, що володіли правом давати вказівки, він оголосив широку скасування господарських приписів і поклав початок вільної ринкової економіки.

У цьому чарівної формулі і полягав ключ до успіху. В найкоротший термін вдалося звільнити вільні ринкові сили. На полицях магазинів раптом в достатку з'явилися товари.

Після викорінення матеріальної потреби, нарешті, стали випускати те, чого хотіли споживачі. Вісь вільної ринкової економіки склала конкуренція, при якій декілька підприємств припускали однаковий товар. Двигуном всього стали види на прибуток. Середньорічні темпи приросту ВНП до 1960 р склали 8%.

До повного відновлення економіки повоєнної Німеччини і переходу її в розряд провідних промислово-розвинених країн привели наступні загальні причини:

Масована американська економічна допомога (3516 млрд. Доларів).

5 червня 1947 Джордж Маршалл, тодішній держсекретар США, проголосив Програму відновлення Європи. Рік по тому американський конгрес прийняв цей план, що передбачав мільярдні кредити. В нього входили не тільки фінансові кошти, але і поставки обладнання, подарунки, допомога в організації виробництва

Створення політичної системи (В. Аденауер, В. Брайт, Г. Хайнеман), здатної максимально вбирати і ефективно використовувати фінансові, інтелектуальні, духовні, соціальні нововведення.

Інтеграція країни в загальноєвропейські та общезападние структури ЄЕС, НАТО, підтримання західних духовних цінностей - демократія, свобода.

Запобігання конфронтації Захід - Схід.

Створення соціальних інститутів: Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування, Товариства споживачів і т. П., - Здатних максимально захистити пересічного громадянина країни.

Раціональна державна політика з підтримки підприємництва за принципом рівноправних відносин: Федеральний уряд - федеральний союз Німецької промисловості (як представник 80-ти тис. Приватних підприємств).

Безпосередня участь громадян в управлінні: Комунальне управління. Комуни можуть приймати рішення про забудову та використання площ, обирати на власний розсуд керуючий персонал, складати в рамках своєї компетенції фінансовий план, можуть стягувати з громадян певні мита, внески, податки [9].

Швеція

Термін "шведська модель" виник у зв'язку із становленням Швеції як одного з найрозвиненіших в соціально-економічному відношенні держав. Він з'явився в кінці 60-х років, коли іноземні спостерігачі стали відзначати успішне поєднання в Швеції швидкого економічного росту з обширною політикою реформ на тлі відносної соціальної безконфліктності в суспільстві.

Основні компоненти моделі:

Тверда податкова політика

Невтручання уряду у виробництво товарів - ринкові сили самі визначають життєздатність фірм і підприємств

Проведення лінії, спрямованої на зменшення різниці в заробітках

Політика активної боротьби з безробіттям (субсидії для найму робочої сили, програми створення робочих місць, перекваліфікація)

Потужна система соціального забезпечення трудящих: безкоштовна освіта та охорона здоров'я, високий рівень пенсій, допомога інвалідам, допомога сім'ям, які мають дітей.

Кооперативний рух

Розвинена система демократичних державних і громадських інститутів: потужні профспілки (об'єднують 90-95% трудящих), соціал-демократична партія

Найвищий рівень життя в світі.

Шведи становлять 0,2% населення у світі, притому, що їх частка в світовому виробництві - 1%, а у світовій торгівлі - 2%.

У чому ж криються причини успіхів?

Наявність природних багатств (залізна руда, ліс, кольорові метали, водна енергія)

На території Швеції війни не велися 175 років

Рано сформувалися висококваліфікований робітничий клас, сильна технічна інтелігенція, солідні наукові установи

Шведська промисловість через вузькість внутрішнього ринку завжди була зорієнтована на світовий з його високими вимогами до якості і жорсткою конкуренцією. Традиційно в Швеції значні кошти вкладалися в науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи.

У міру необхідності в промисловості за підтримки державних органів проводяться глибокі структурні зміни, в результаті яких зникають деякі старі і виникають нові галузі промисловості. Наприклад, кілька років тому істотної перебудови піддалися суднобудівна, сталеливарна, текстильна промисловості. Ривок зробила електроніка, роботобудування.

Будівництво АЕС (будуть ліквідовані до 2010 р через потенційну небезпеку).

Податки - головне джерело доходної частини бюджету держави і муніципалітетів. Податкова система спрямована на рівняння різниці в доходах населення і на обмеження влади великого капіталу. В середньому швед віддає 50% своїх доходів у вигляді податків, а високооплачувані категорії - до 75%. Загальна ставка оподаткування прибутку підприємств теж становить 50%. Податки високі, але висока і заробітна плата.

Рівень життя в Швеції вважається одним з найбільш високих у світі і найвищим в Європі. Рівень життя визначається комплексом різних показників. За ВВП і споживання на душу населення Швеція посідає одне з перших місць в Європі. За ступенем вирівнювання доходів Швеція випереджає всі інші країни світу. Відношення зарплати жінок до зарплати чоловіків у Швеції найвища у світі Згідно з однією з цілей шведської моделі - рівності, доходи вирівнюються вельми прогресивною системою прибуткових податків.

Широке перерозподіл через систему соціального страхування сприяє значному скороченню розходжень у доходах. В1986 р в Швеції на 20% найбагатших сімей доводилося 37,5% доходів, на 20% найбідніших - 12% (для США відповідно 43,7% і 4,6%). Помітно скоротилася різниця в оплаті чоловіків і жінок; в 1987 р середня заробітна плата жінок становила 89,6% зарплати чоловіків (для порівняння: в Італії - 84,8%; в Німеччині - 73%, у Великобританії - 70,5%; в Японії - 48,5%).

Після тривалого зростання чистих (після вирахування податків) доходів в

Сторінки: 1 2 3 4 5 6
загрузка...

енциклопедія  з сиру  аджапсандалі  ананаси  узвар