загрузка...

трусы женские
загрузка...
Розробка управлінських рішень
1. За заданими вихідними даними сформувати таблицю рішень. Для чого по кожній альтернативі встановити значення результату в кожній середовищі реалізації. Показник ефекту прибуток. Області відповідають різним
Принципи сучасного менеджменту на прикладі HP
Мета реферату полягає у вивченні принципів сучасного менеджменту на прикладі компанії «Хьюлетт-Паккард» . Фірма обрана, тому що вона одна ізпередових в середовищі виробників комп'ютерної техніки. Планомірно
Концепція обмежень сучасного керівника
Ерозія традиційних цінностей призвела до серйозного розладу особистих переконань і цінностей. Тому від сучасних менеджерів потрібна здатність прояснити свої особисті цінності.
Розвиток методології реінжинірингу: моделювання пріоритетних бізнес-процесів регіональних компаній стільникового зв'язку
Динамічна і складна середу на ринку телекомунікаційних послуг вимагає від регіональних компаній стільникового зв'язку постійного вдосконалення своїх бізнес-процесів та інформаційних систем їх підтримки.
Теорія менеджменту
Це процес створення структури підприємства, кіт дає можливість людям ефективно працювати. Вона дозволяє впорядкувати технічну, економічну, соціально-психологічну та правову деят-ть будь-якої організації.
Розподіл робочого часу керівників російських промислових підприємств
Емпіричні обстеження бюджетів часу російських менеджерів вкрай нечисленні. Дуже обмежене число емпіричних питань використання часу керівника описано в зарубіжній літературі.
Підбір персоналу
Управління людьми має практично таку ж давню історію як людство, оскільки воно з'явилося одночасно з виникненням перших форм людських організацій-племен, общин, кланів. У міру економіч
Критерії ефективності кадрової роботи в компанії
Вища ланка управління. Професійні кадрові служби. Керівники лінійних підрозділів.
Покарання як рушійна сила менеджменту і відмова від покарання
Вся нинішня система управління побудована на примітивних поглядах - людина поганий, він норовить небудь зіпсувати, поцупити або обдурити. Відмова від ідеї покарання призводить до швидкого зміни атмосфери в компанії.
Інформаційна інфраструктура організації
Зі створенням в 80-х роках персональних комп'ютерів відбулося не тільки збільшення комп'ютеризованих робочих місць, а, що більш важливо, зміна вимог до програмного забезпечення, яке використовувалося в
Діловодство
Сьогодні вдосконалення управління виробничо-господарськими системами, підвищення рівня організації та ефективності управлінської праці багато в чому залежать від того, наскільки раціонально поставлено в у
Адміністративна школа менеджменту
Управління в умовах ринку одержало назву менеджменту. У фундаментальному оксфордському словнику англійської мови менеджмент визначається як «спосіб (манера) поводження з людьми, влада і мистецтво управління
Ніша ринку: що це і як в неї влаштуватися
Успіх у бізнесі став асоціюватися з умінням знайти і впровадитися в "свою" нішу ринку. Чимало виникає і плутанини: нішу ринку плутають з сегментом, процес пошуку ніші ринку з позиціонуванням продукту і т.д. Що ж таке ніша ринку?
Вибір інноваційної стратегії
В умовах ринкової економіки керівнику недостатньо мати гарний продукт, він повинен уважно стежити за появою нових технологій і планувати їхнє впровадження у своїй фірмі, щоб не відстати від конкурі
Процес прийняття рішень
Менеджером можна назвати людину тільки тоді, коли він ухвалює організаційні рішення або реалізовує їх через інших людей. Прийняття рішень, як і обмін інформацією, - складова частина будь-якої управлінської
П'ять функцій керівництва
Управлінський процес традиційно прийнято розчленовувати на п'ять етапів: планування, організація, керівництво людьми, мотивація і контроль. Відповідно до цього діленням можна визначити і основні функції керівної діяльності ..
Управління персоналом
В даний час існує деякий мінімум різних характеристик притаманних сучасному менеджеру. У цій роботі я хочу розповісти про особисті здібностях (вроджених та набутих), необхідних для його успішної управлінської діяльності.
Російські менеджери: соціологічний погляд з боку
Мотивація. Автономія і самоконтроль в групі. Професійна залученість. Належність до професійного співтовариства. Етичний код.
Моделювання та розрахунок корпоративної пенсійної програми
Актуарні припущення. Можливі сценарії. «Той самий реалізм» .
Формування трудового колективу
Основні аспекти формування трудового колективу. Аналіз системи комплектування підприємства кадрами.
Створення організаційних структур
3. Немає системи оцінок прибутковості різних бізнес - одиниць. При загальному благополуччі групи в цілому неясно, в якому стані знаходиться той чи інший конкретний бізнес, який може бути як дуже збитковим, т
Сутність і види класифікації послуг
По міру розвитку суспільства, зростання продуктивних сил відбувається певний розвиток сфери послуг. Спостерігається збільшення зайнятості в цій сфері, зростання технічної оснащеності праці, впровадження все більш совер
Мотивація праці працівників як фактор ефективності управління
Серед комплексу проблем менеджменту особливу роль грає проблема вдосконалення управління персоналом фірми. Завданням цієї області менеджменту є підвищення ефективності виробництва за рахунок всебічно
Реклама і її вплив на соціальні об'єкти
У середині двадцятого століття почалося серйозне вивчення реклами. Ми стикаємося з рекламою, деяких людей дратують постійні рекламні ролики, з'являються посеред улюбленої телепередачі або повторювані 100
Ефективність використання капіталів підприємства (на прикладі автотранспортного підприємства)
Роль основних фондів (ОФ) і оборотних коштів (ОС), ефективне їх використання при різних економічних відносинах завжди важлива. Це обумовлено тим, що головним джерелом прибутку будь-якого підприємства, нац
Привабливі бізнеси
Як запевняють гуру маркетингу, в майбутньому конкурентні переваги компаній будуть вимірюватися не найкращими цінами або варіаціями на тему вже продуктів, а новими нішами - нехай навіть самими маленькими.
Товарно-інноваційна політика
У цій роботі розглядається процес розробки нового товару - від генерації його ідеї до комерційної реалізації. Для кожного етапу інноваційного процесу розкривається зміст інноваційної управлінської
Реформи 1965 і 1979 р.р.: сутність, особливості, результативність
У відповідності з постановою було вирішено розширити економічні права підприємств, розвивати прямі зв'язки між виробниками і споживачами на принципах взаємної матеріальної відповідальності і заинтере
Розробка технології процесу управління персоналом
Управління персоналом - життєво обумовлена ??стратегічна функція, протягом 20 століття сформувалася в самостійну структуру в ході еволюції різноманітних форм управління.
Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 67
загрузка...

енциклопедія  з сиру  аджапсандалі  ананаси  узвар