загрузка...

трусы женские
загрузка...
Реферати » Реферати по страхуванню » Порядок формування та використання коштів Фонду соціального страхування РФ

Порядок формування та використання коштів Фонду соціального страхування РФ

Самарська Державна Економічна Академія

Р Е Ф Е Р А Т з дисципліни "Позабюджетні фонди"

Тема: "Порядок формування та використання коштів Фонду соціального страхування РФ "

Виконала слухач курсів по Президентській програмі

" Підготовка управлінських кадрів для організацій народного господарства РФ ", спеціальність" Фінанси і кредит "

Усачова Катерина Володимирівна

Перевірила Шутяк Е.Н.

_______________________

Самара 1999р.
Зміст


1. Загальні положення про Фонд соціального страхування РФ 2
2. Формування коштів Фонду соціального страхування РФ 2
3. Витрачання коштів Фонду соціального страхування РФ 3
4. Порядок та строки сплати страхових внесків 4
5. Бюджет фонду соціального страхування на 1999 рік 9
6. Облік і звітність за коштами фонду соціального страхування
Російської Федерації 10
7. Контроль за сплатою страхових внесків та витрачанням коштів Фонду
11
8. Стягнення заборгованості по страхових внесках і відповідальність за порушення порядку сплати страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування Російської Федерації 11
9. Список літератури: 13

Загальні положення про Фонд соціального страхування РФ

Фонд соціального страхування Російської Федерації є спеціалізованим фінансово-кредитною установою при Уряді
Російської Федерації, що управляють коштами державного соціального страхування Російської Федерації.

Фонд здійснює свою діяльність відповідно до
Конституцією Російської Федерації, законами Російської Федерації, указами Президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації, а також Положенням про
Фонді соціального страхування Російської Федерації.

В Фонд соціального страхування Російської Федерації має регіональні відділення, керуючі коштами державного соціального страхування на території суб'єктів Російської Федерації, центральні галузеві відділення, керуючі коштами державного соціального страхування в окремих галузях господарства, філії відділень, створювані регіональними і центральнимигалузевими відділеннями Фонду за погодженням з головою Фонду.

Керівництво діяльністю Фонду здійснюється його головою.


Формування коштів Фонду соціального страхування РФ

Грошові кошти Фонду є державною власністю, не входять до складу бюджетів відповідних рівнів, інших фондів і вилученню не підлягають.

Кошти Фонду соціального страхування формуються за рахунок:

. страхових внесків підприємств, установ, інших господарюючих суб'єктів незалежно від форм власності;

. страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю і зобов'язаних сплачувати внески на соціальне страхування відповідно до законодавства;

. страхових внесків громадян, які здійснюють трудову діяльність на інших умовах і мають право на забезпечення по державному соціальному страхуванню, встановленому для працівників, за умови сплати ними страхових внесків до Фонду;

. доходів від інвестування частини тимчасово вільних коштів

Фонду;

. добровільних внесків громадян і юридичних осіб;

. асигнувань з федерального бюджету Російської Федерації на покриття витрат, пов'язаних з наданням пільг (допомог і компенсацій) особам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи чи радіаційних аварій на інших атомних об'єктах цивільного або військового призначення та їх наслідків, а також в інших встановлених законом випадках;

. інших доходів (сум, отриманих в установленому порядку за путівки, оплачені за рахунок коштів Фонду; коштів, що відшкодовуються Фонду внаслідок виконання регресних вимог до страхувальників та інших).

Витрачання коштів Фонду соціального страхування РФ

Кошти державного соціального страхування витрачаються виключно на цілі, встановлені федеральними законами,
Положенням про Фонд, відповідно до бюджету Фонду, бюджетами та кошторисами виконавчих органів Фонду, затвердженими в установленому порядку.

Розпорядниками коштів Фонду є голова і головний бухгалтер Фонду, а в регіональних та центральних галузевих відділеннях
Фонду - керуючий і головний бухгалтер відділення Фонду.

Кошти державного соціального страхування спрямовуються на:

1) виплату допомог:

- по тимчасовій непрацездатності;

- По вагітності та пологах;

- Одноразової допомоги жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;

- Одноразової допомоги при народженні дитини;

- Щомісячної допомоги на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;

- Соціальної допомоги на поховання;

2) санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей, а також на інші цілі державного соціального страхування, передбачені законодавством

(часткове утримання санаторіїв-профілакторіїв, санаторних та оздоровчих таборів для дітей та юнацтва, лікувальне

(дієтичне) харчування, часткове фінансування заходів з позашкільного обслуговування дітей, оплату проїзду до місця лікування і відпочинку і назад та інші);

3) створення резерву для забезпечення фінансової стійкості Фонду на всіх рівнях. Порядок формування резерву і надання з нього коштів (на поворотній основі або безоплатно) визначається інструкцією про порядок нарахування, сплати, витрачання та обліку коштів державного соціального страхування, затвердженої Фондом спільно з Міністерством праці Російської Федерації, Міністерством фінансів Російської

Федерації, Державною податковою службою Російської Федерації і за участю Центрального банку Російської Федерації;

4) забезпечення поточної діяльності, утримання апарату управління Фонду;

5) фінансування діяльності підрозділів органів виконавчої влади, які забезпечують захист трудових прав працівників, охорону праці (включаючи підрозділи нагляду і контролю за охороною праці) у випадках, встановлених законодавством;

6) проведення науково-дослідницької роботи з питань соціального страхування та охорони праці;

7) здійснення інших заходів відповідно до завдань Фонду, включаючи роз'яснювальну роботу серед населення, заохочення позаштатних працівників Фонду, активно беруть участь у реалізації заходів із соціального страхування;

8) участь у фінансуванні програм міжнародного співробітництва з питань соціального страхування.

Виплата допомоги по соціальному страхуванню, оплата путівок працівникам і членам їх сімей в санаторно-курортні установи, фінансування інших заходів із соціального страхування на підприємствах, в організаціях, установах та інших господарюючих суб'єктах незалежно від форм власності здійснюється через бухгалтерії роботодавців.

Страхувальник не має права припиняти виплату допомог з державного соціального страхування і в тому випадку, коли фактичні витрати перевищують суму нарахованих страхових внесків. Якщо сума фактичних витрат по соціальному страхуванню перевищує суму нарахованих страхових внесків, відсутня сума відшкодовується в десятиденний термін після одержання від страхувальника розрахункової відомості за звітний квартал шляхом перерахування грошових коштів з поточного рахунку виконавчого органу Фонду на розрахунковий або поточний рахунок страхувальника.

Витрати на санаторно-курортне обслуговування повинні виконувати страхувальником у межах нормативу, встановленого йому виконавчим органом Фонду на календарний рік.

Оплата путівок на санаторно-курортне лікування, в установи відпочинку, санаторії - профілакторії, санаторні та оздоровчі табори для дітей та юнацтва, на лікувальне (дієтичне) харчування виробляється за рахунками організацій, в яких вони придбані.

Порядок часткового фінансування санаторіїв - профілакторіїв, дитячих оздоровчих таборів, дитячо-юнацьких спортивних шкіл визначається виконавчим органом Фонду, в якому зареєстрований страхувальник, відповідно до представлених кошторисами.

Витрати на адміністративні, господарські та інші цілі, пов'язані з діяльністю Фонду, його виконавчих органів здійснюються за кошторисом в межах асигнувань, передбачених відповідними бюджетами.


Порядок та строки сплати страхових внесків

Страхові внески - переважні доходи Фонду соціального страхування.

Страхові внески нараховуються за тарифом, розмір якого встановлюється федеральним законом.

Федеральним законом № 1-ФЗ від 04.01.99г. «Про тарифи страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування
Російської федерації, Державний фонд зайнятості населення Російської
Федерації і в Фонди обов'язкового медичного страхування на 1999 рік » на
1999 встановлений тариф страхових внесків до Фонду соціального страхування для роботодавців-організацій та фізичних осіб, які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором, у розмірі 5,4 відсотка виплат в грошовій і (або) натуральній формі, нарахованих на користь працівників із всім підставах незалежно від джерел фінансування.

Платниками внесків є:

. організації, які є юридичними особами, незалежно від організаційно - правових форм, у тому числі іноземні організації, що здійснюють діяльність на території Російської

Федерації через постійні представництва;

. громадяни, в тому числі іноземні, які здійснюють прийом на роботу за трудовим договором, які використовують працю найманих працівників у особистому господарстві.

Платники страхових внесків до Фонду соціального страхування
Російської Федерації, що перейшли на сплату єдиного податку на поставлений дохід відповідно до Федерального закону від 31.07.98 N 148-ФЗ " Про єдиний податок на поставлений дохід для певних видів діяльності ", сплачують страхові внески за ставками і в порядку, що встановлені зазначеним Федеральним законом. При цьому слід мати на увазі, що на підставі статті 2 Федерального закону від 04.01.99
N 1-ФЗ індивідуальні підприємці, в тому числі і перейшли на сплату єдиного податку, страхові внески до Фонду соціального страхування Російської Федерації в обов'язковому порядку не сплачують.
Разом з тим згідно з тією ж статтею для зазначеної категорії осіб зберігається обов'язок сплачувати страхові внески на користь найманих працівників у розмірі 5,4%.

Не є платниками страхових внесків до Фонду соціального страхування громадські організації інвалідів, що знаходяться у власності цих організацій підприємства, установи та об'єднання, створені для здійснення їх статутних цілей.

Базою оподаткування для розрахунку страхових внесків є всі види оплати праці незалежно від джерел фінансування та без зменшення на суму податків і утримань.

Сплата страхових внесків з оплати праці, нарахованої в іноземній валюті, провадиться в рублях. Для обчислення страхових внесків оплата праці, нарахована в іноземній

Сторінки: 1 2 3 4
загрузка...
ur.co.ua

енциклопедія  з сиру  аджапсандалі  ананаси  узвар